Je cherche un expert IT
<!– Fascinity : partenaire de choix pour renforcer vos équipes IT. –>
Votre recrutement IT : l’enjeu N° 1 de nos spécialistes
FascinITy est une agence de sourcing spécialisée en identification de profils high tech, issus de l’informatique, du digital et du numérique.
Dans ces secteurs très compétitifs, où la ressource se fait rare, nous mettons à votre service nos expertises :
• les méthodes éprouvées d’approche directe
• la compréhension fine de vos enjeux organisationnels, techniques et technologiques
Nous collaborons tous quotidiennement avec les directions d’entreprise, DSI et autres leads techniques. À l’heure de la transformation IT, nous savons cerner au mieux les challenges, actuels et à venir, des donneurs d’ordre, dans un environnement très concurrentiel.
En externalisant votre recrutement IT auprès de Fascinity, notre team vous apporte une valeur ajoutée cruciale et s’implique, à vos côtés, dans la conduite de votre croissance.
UN VIVIER DE TALENTS TECH QUALIFIÉS
Vos projets sont uniques et vos problématiques complexes. FascinITy vous propose flexibilité et accompagnement sur-mesure.
Besoin d’un nouveau collaborateur en CDD, CDI ou d’un consultant indépendant ?
Vous recherchez un expert IT, technicien, manageur ou dirigeant pour vous épauler dans la conduite du changement, l’industrialisation de votre SI, la transformation numérique, la transition digitale… ?
FascinITy cible LE professionnel IT, adapté à vos objectifs stratégiques et technologiques. Grâce à notre expertise, nous détectons les meilleurs profils par le biais d’un sourcing multicanal :
• approche directe
• réseaux d’affaires
• réseaux sociaux
• création d’une communauté de « Fascinitiens »
• organisation d’événementiels
• Compréhension fine des attentes
Nous disposons d’une connaissance pointue des métiers de l’innovation, du numérique et de l’informatique. Ces marchés sont marqués par l’émergence rapide de nouvelles technologies et compétences, nécessitant une veille active. Nous avons l’expérience des problématiques très techniques.
• Valeur ajoutée pour attirer des professionnels hautement qualifiés
Nous impactons positivement l’intérêt du futur collaborateur au bénéfice de votre recrutement. Nous savons porter, mais aussi révéler des talents. Créateurs de liens, de réseaux, de profils rares, nous développons et entretenons la qualité du rapport humain.
• Nous initions la collaboration avec votre futur expert IT
Nous la faisons évoluer avec votre stratégie de développement d’entreprise. Nous effaçons les frontières contractuelles entre salariés et freelance pour sourcer les experts compétents en parfaite adéquation avec vos projets technologiques.
• Anticipation des demandes clients
Nous alimentons au quotidien un réseau de profils IT disponibles, évalués et qualifiés, afin de garantir un niveau de réactivité optimal face à vos besoins.
• Engagement fort au service de la clientèle
Nous nous impliquons à vos côtés pour recruter vos équipes de façon responsable dans le respect des valeurs qui nous sont essentielles : l’éthique, la bienveillance, la rigueur et la cohésion.
Vous avez un projet de recrutement dans le domaine des solutions informatiques et digitales ?
Un mode de facturation innovant
Pour vous apporter flexibilité et garantie, nous vous proposons de répartir mensuellement le coût de votre recrutement.
• Pour un CDI/CDD : facturation mensuelle forfaitaire répartie sur 6 mois (selon enveloppe de rémunération du candidat)
• Pour un Freelance : facturation mensuelle selon le nombre de jours effectués en mission (Tarif/jour défini par convention commerciale)
• La mission s’arrête, la facturation aussi ! (CDI/CDD : tout mois entamé est dû)
Service plus :
portage salarial des indépendants
Vos projets de développement requièrent un prestataire IT qualifié, détenteur d’une expertise technique ou managériale ? Afin d’offrir toutes les conditions de réussite à votre recrutement, nous proposons un service de portage aux consultants freelance. Nous prenons en charge l’intégralité de la gestion salariale de leur intervention. Une solution attractive pour le porté, mais aussi synonyme de flexibilité, de parfaite maîtrise des coûts, du temps et des risques pour le donneur d’ordre.
FAQ
Quels sont les différents univers d’intervention de vos futurs talents ?
Les experts IT composant notre CVthèque évoluent dans les domaines de l’informatique et du numérique :
• développement
• gestion de projets
• Big Data
• ingénierie informatique
• infrastructure
• cybersécurité
• Green IT
• e-commerce
• etc
Quels types de profils IT êtes-vous en mesure de nous proposer ?
Experts IT, techniciens, managers, directeurs… Nous identifions les profils adaptés à votre besoin pour accompagner vos projets :
• techniciens informatiques, intégrateurs
• architectes infrastructure SI
• Product Leader / Product Owner
• développeurs back end / front end / fullstack
• consultants IT / MOE / MOA
• tech lead
• administrateurs ou ingénieurs systèmes / réseaux / sécurité / étude et développement / Cloud
• analystes
• DevOps
• chefs de projet
• directeurs/responsables techniques, CTO, RSSI, directeurs R&D et DSI
• etc
