Un statut juridique unique qui allie la liberté de l'indépendance à la sécurité du salariat. Découvrez comment le portage salarial peut transformer votre carrière.
Le portage salarial est un dispositif encadré par le Code du travail (articles L.1254-1 et suivants) qui permet à un professionnel qualifié de réaliser des missions en toute autonomie, tout en bénéficiant du statut de salarié. Ce cadre juridique unique repose sur une relation tripartite entre le consultant, la société de portage et l'entreprise cliente.
Concrètement, le consultant négocie directement sa mission et ses conditions avec le client. La société de portage, ici Fascinity Sourcing, établit un contrat de travail (CDI ou CDD) avec le consultant et un contrat de prestation avec l'entreprise cliente. Le consultant facture ses prestations via Fascinity Sourcing et perçoit un salaire mensuel, après déduction des charges sociales et des frais de gestion.
Ce modèle s'adresse aux professionnels expérimentés souhaitant exercer leur activité de manière indépendante sans créer de structure juridique. Il offre une solution clé en main pour les cadres, experts, consultants et formateurs qui souhaitent se consacrer pleinement à leur métier sans les contraintes administratives de l'entrepreneuriat.
Un statut encadré et sécurisé par la loi française, offrant une protection optimale aux consultants.
Le portage salarial bénéficie d'une convention collective dédiée (IDCC 3219) depuis le 22 mars 2017. Cette convention définit les droits et obligations de chaque partie, garantissant un cadre clair et protecteur pour les salariés portés. Elle fixe notamment les conditions de rémunération minimale, les modalités de calcul des frais de gestion et les obligations de formation.
La législation prévoit que le salarié porté doit justifier d'une expertise, d'une qualification ou d'une autonomie suffisante pour rechercher lui-même ses clients. Le TJM (taux journalier moyen) minimum est fixé pour garantir une rémunération décente. Ces dispositions assurent que le portage salarial reste un dispositif de qualité, réservé aux professionnels qualifiés.
La société de portage a l'obligation de souscrire une garantie financière auprès d'un organisme agréé, couvrant les salaires et charges sociales en cas de défaillance. Cette garantie protège intégralement le consultant et lui assure le paiement de ses salaires quoi qu'il arrive.
Fascinity Sourcing respecte scrupuleusement l'ensemble de ces obligations réglementaires. Notre garantie financière, notre assurance responsabilité civile professionnelle et notre conformité aux normes comptables sont régulièrement auditées par des organismes indépendants. Vous exercez votre activité en toute sécurité juridique et financière.
De plus, le portage salarial offre une transparence totale sur les flux financiers : le consultant a accès à l'ensemble des détails de sa facturation, de ses charges et de sa rémunération via notre plateforme en ligne sécurisée.
Professionnels expérimentés souhaitant exercer en indépendant dans les domaines du conseil, de l'IT, de l'ingénierie ou du management. Le portage salarial leur offre la liberté de choisir leurs missions tout en bénéficiant d'une couverture sociale complète et d'un accompagnement administratif professionnel.
Professionnels en transition de carrière qui souhaitent tester une activité indépendante sans prendre de risques. Le portage salarial permet de valider un projet entrepreneurial progressivement, avec la possibilité de revenir au salariat classique si nécessaire, tout en conservant ses droits au chômage.
Experts en formation professionnelle et en coaching qui souhaitent exercer auprès de multiples clients sans créer de structure. Le portage salarial simplifie la gestion des conventions de formation, la facturation et le suivi des certifications Qualiopi obligatoires.
Talents fraîchement diplômés disposant d'une expertise recherchée et souhaitant démarrer leur carrière en freelance. Le portage salarial leur offre un cadre sécurisant pour débuter, avec l'accompagnement d'une équipe expérimentée et un accès à des formations continues.
Professionnels travaillant avec des clients étrangers depuis la France ou effectuant des missions à l'international. Le portage salarial simplifie les aspects contractuels, fiscaux et sociaux des missions transfrontalières grâce à notre expertise en droit international du travail.
Professionnels retraités souhaitant poursuivre une activité de conseil à temps partiel. Le portage salarial offre la flexibilité nécessaire pour adapter son rythme de travail tout en bénéficiant d'un cadre juridique clair et d'une rémunération optimisée en fonction de la situation fiscale.
